- Gestão de recursos humanos;
- GRH em Portugal;
- Gestão estratégica de recursos humanos;
- O planeamento em GRH;
- A análise de trabalho;
- Recrutamento e seleção;
- A integração nas organizações ;
- Formação;
- Gestão e avaliação de desempenho;
- Gestão de remunerações;
- Da gestão para o desenvolvimento de carreira;
- Gestão de conflitos;
- O coaching como instrumento de desenvolvimento pessoal;
- Envelhecimento e transformação demográficas;
- Da responsabilidade social à sustentabilidade;
- Interim management.