| NOTAS: | vol. 1: Marketing e comunicação: marketing, comunicação, ética, socialização e responsabilidade social dos media.- 2013.- 318 p.
vol. 2: Gestão e estratégia: gestão empresarial, atitude estratégica, empreendedorismo, estudos de mercado, reputação e gestão da mudança, sociologia das organizações, internet e redes sociais.- 2013.- 317 p.
vol. 3: Casos de estudo: empreendedorismo, comunicação, estudo de marca, estudos de mercado, reputação e gestão da mudança, ferramenta de apoio à gestão, o marketing e as PME.- 2013.- 249 p.
vol. 4: Gestão de recursos humanos: globalização do trabalho e gestão de pessoas, talentos, liderança, clima e cultura organizacional, comunicação e recompensas.- 2014.- 520 p.
-Marketing, teoria e conceitos
-Das origens à actualidade
-Consumidor e mercado
-Análise do ambiente e sistema de informações
-O Marketing-Mix
-Fundamentos da comunicação
-A ética, a socialização e a responsabilidade social dos media
-Gestão empresarial
-Atitude estratégica
-Empreendedorismo
-Reputação e gestão da mudança
-Estudos de mercado
-Sociologia das organizações
-Internet e redes sociais
-A (ir)relevância do trabalho num mundo globalizado
-De volta ao futuro - pessoas nas organizações
-Gestão intercultural de recursos humanos
-Gestão de recursos humanos em contexto de expatriação
-Cultura e clima organizacional
-Gestão de talento
-Boas práticas na gestão das recompensas
-Liderança nas organizações
-A importância da comunicação interna para a motivação e participação em organizações positivas
-Segurança e saúde no trabalho
-Novos formatos de aprendizagem em contexto empresarial |
